ＥＳＯＰ
(いそっぷ)

英文「Employee Stock Ownership Plan」の略で、「従業員による株式所有計画」のこと。米国では企業が資金を拠出して自社株を買い、従業員の退職金や年金として給付する制度があります。退職まで換金できない代わりに、税制面での優遇措置があります。日本の一部の企業では、米国版ESOPを参考に従業員持株会などを活用する日本版ESOPが導入されています。