労働分配率
(ろうどうぶんぱいりつ)

企業が生み出した付加価値のうちのどれだけを人件費として分配したかを示す指標。人件費を付加価値で割って算出します。労働者に回す賃金が多すぎると経営が圧迫され、逆に少なすぎると労働意欲の減退につながります。このため労使間では、適正な労働分配率をめぐってしばしば議論が行われます。